盛世地产聘物业经理、财务经理、施工技术员

信息编号:260613 发布时间:2018年05月19日 11:33:38  【删除信息
物业经理招聘要求:年龄要求:30-45,薪资:4000-6000
1.负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

施工技术员招聘要求,薪资:3000-5000
1、熟悉工程图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计与专项施工方案,技术措施并监督执行。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查,督促施工班组按各技术交底进行施工。
4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
7、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
8、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交清上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
9、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。
10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
11、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。
12、完成上级领导安排的其他工作。

招聘岗位: 财务经理,工作地点:武安市
任职资格:
1、35岁以上,会计或金融类大专以上学历,中级及以上会计职称;
2、3年及以上财务管理经验,5年以上房地产公司全盘账务实操经验;有完整的房地产开发项目经验者优先考虑;
3、熟悉房地产项目的报税流程,有土增清算及所得税汇算清缴经验,了解并能运用相关房地产企业的相关政策、法规;
4、能熟练使用办公软件,并能操作KIS、用友ERP等财务专用软件;
5、工作细致、责任感强,有一定的承压能力,具有较强的沟通能力和团队领导力。

岗位职责:
1、全面负责项目财务部的日常管理工作,上传下达;组织部门内部工作,配合公司其他部门做好工作对接;
2、负责项目的税务管理,按时申报纳税并协调部门做好日常税务的细节管理工作;并配合公司财务部进行相关税务筹划工作;
3、负责项目的账务复核工作,按照会计准则要求建立账套,复核日常账务处理的准确性、及时性,确保项目各项经济业务及成本核算的合理、合规及准确;
4、负责组织提供、编制、审核各部门要求的数据类报表、财务报表及统计报表,对报表的准确、及时性负责,并及时向公司财务部负责汇报工作;
5、负责组织编制项目月度、季度、年度预算,并在预算审批范围内合理使用资金,督促销3售部及时回款,并做好日常资金的准时进、存工作,以保证资金的正常使用;
6、负责各经济类合同的管理工作,组织完善合同管理,及时登记并做好各销售、成本类合同的台账处理,并做好各合同类款项收、支的审核、监督工作;
7、负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的相关财务审核工作;
8、按时完成公司交办的的其他工作,积极协调安排本部门工作,开展财务部与内外的沟通与协调工作。
盛世地产聘物业经理、财务经理、施工技术员

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