中国银行招聘

信息编号:232703 发布时间:2018年01月10日 10:59:33  【删除信息
培训期:2000以上(培训期3个月,学习能力强的学生可缩短培训时间)
注明:培训期结束,试用期第一个月发放培训期3个月的补助(3180)
试用期:3000以上(试用期3个月)
转正;月薪5071元(基本工资4011+560餐补+500交补)+过节费(每年7次过节费,每次600左右,以实发为准)+绩效奖金(根据处理业务的数量与质量评定)+年终奖(2-6个月工资)+高温补贴(6-9月,每月300左右)+生日、三八节、工会补贴、夜班补助等其他福利。
(以与单位签订的正式劳动合同为准,工资若有调整,一切遵从单位规章制度
 职位晋升制度完善,工作年限越长个人越增值,年薪递增
提供管理、专业、人才输送和后备干部四类职业发展通道(初级客服~中级客服~高级客服~小组长~大组长~客服助理经理~客服经理~高级客服经理~客服总监);
专业的培养计划:完善的培训课程体系,从业务技能技巧、管理水平、个人能力素质提升等方面为员工搭建良好的学习平台
合同性质:
中银商务直签合同(中银系统内直签员工),六险一金,首签三年,通过单位考核,合格员工六年进入长期劳动合同。
 中银内部福利详解(以当前单位实发为准)
A、过节费(一年发7次过节费,每次600左右,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节);
B、绩效奖金:大约占工资比重的30-40%;
C、年终奖:根据级别发2-6个月基本工资奖励职员;
D、防暑降温费:6-9高温补贴每月300左右;
E、员工生日会、工会活动发放物品,定期体检等。
F、福利食堂:中银办公大楼地下一层设有福利食堂,用餐很便宜接近成本价。
公司将为员工提供:
优越的工作环境:公司办公楼内设有食堂、健身房、淋浴室、医务室(309医院驻点)、理发室等;
完善的晋升制度:提供管理、专业、人才输送和后备干部四类职业发展通道(初级客服~中级客服~高级客服~小组长~大组长~客服助理经理~客服经理~高级客服经理~客服总监);
专业的培养计划:完善的培训课程体系,从业务技能技巧、管理水平、个人能力素质提升等方面为员工搭建良好的学习平台;
完善的福利待遇:六险一金:(社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、住房公积金、员工补充医疗(工作满一年开始享受每年1800元医疗报销);
内部福利(餐补、交通补贴、过节费、电影券、员工生日会)、带薪年休假,每年定期体检等。
工作时间: 上五休二(调休)       7*24轮班制
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